全世代の女性が働き続けられる職場であるために セカンドキャリア研修実施報告

株式会社シーボン（証券コード4926）は、年齢や性別に関わらず、“すべての社員がいきいきと活躍できる職場”をつくるため、さまざまな制度や施策に取り組んでいます。55歳以上のベテラン社員の役割の再認識や同世代の仲間との交流をはかり、これからも長く活躍してもらうことを目的に、2023年11月27日に「セカンドキャリア研修」を開催いたしました。